（2025年6月）

徐州地铁集团前身徐州市城市轨道交通有限公司成立于2012年7月，2020年8月改组成集团公司。集团法人治理结构健全，内设部门9个，目前下辖分公司3家、二级公司12家、三级公司3家、直接参股公司5家、间接参股公司1家。经过10余年的发展，形成了线路建设、客运服务、站城开发、资源经营和基建类衍生业务等核心业务链，构建“以线路建设及运营为主体，以资源开发经营、建筑施工及信息化系统集成业务为两翼”的“一体两翼”业务布局，拥有设计咨询甲级资质、房建和市政总承包双一级资质，以及消防、机电安装、电子与智能化、建筑装饰等专业承包一级资质。截至2025年5月，集团公司注册资本金106.625亿元，总资产774.06亿元。

集团公司全体员工以“切实将市委、市政府高度重视的重大基础设施和民生工程转化为全市人民实实在在的获得感、幸福感”为己任，坚守“信念坚定、忠诚尽责、艰苦奋斗、工匠精神”企业核心价值观，奋力担当“最可信赖的公共交通服务者、最具活力的城市发展建设者”企业愿景。以建设安全、高效、低耗、智能的现代轨道交通系统为目标，致力于打造具有系统集成创新能力、治理规范、服务优质、经营效益可持续的轨道交通企业。

线路建设方面。已构建集设计咨询、施工安装、系统集成、建设管理、新型建材及装配化等业务链体系，具备比较全面的轨道交通系统综合建设管理能力。将高质量推进线路建设作为重中之重，2019年9月平稳顺利开通1号线（一期），我市迈入“地铁时代”、2020年11月、2021年6月分别开通了2、3号线（一期），一期线路实现三线组网运营。二期线路中，3号线（二期）、6号线（一期）于2020年11月开工，其中3号线（二期）已于2024年12月开通运营，6号线（一期）计划2025年9月底具备初期运营条件；4号线（一期）于2022年7月开工，计划2029年具备初期运营条件；5号线一期先导段黄山垅站计划2025年6月开工。

客运服务方面。徐州地铁运营长度72.2公里，我们秉承“以乘客为中心，以设施设备本质安全为保障，以标准化、多样化服务为抓手，以乘客喜爱为标准”的服务理念，持续打造“乐服务·畅彭城”客运品牌，推出“纳凉驿站”“行李免费寄存”“爱心预约”“爱心助考服务”等特色服务，在恶劣天气、节假日、重大活动等重要时期增加运力投放，延长运营服务时间，全方位守护乘客安全出行。自1号线开通以来，截至2025年5月，已累计安全发送乘客超4亿人次，运营服务各项指标均优于部颁标准。“乐服务·畅彭城”客运服务获得“江苏精品”品牌认证，线网服务质量评价分数持续攀升。

资源经营方面。深入贯彻市委、市政府确定的“轨道+开发”TOD模式，坚持以提升城市功能品质为导向，深度挖掘场段空间资源，规划建设上盖工程，实现一地多用，极大地提高土地复合利用效率；同时，结合车站及周边土地统一规划开发商业、商务办公、文化旅游、住宅等功能设施，推动城市资源要素向站点集聚，打造地铁沿线“葡萄串式”的城市活力空间。结合轨道交通第一、二期建设规划，已开发站点TOD项目12个，场段TOD项目3个，目前完工项目12个。其中，彭城广场地铁商务区被轨交协评为“城市轨道交通TOD示范案例”。

市场化业务开展情况。谋划多元融资渠道、拓宽资金来源，加快传统业务转型升级，加大战略性新兴产业和未来产业研究，进一步增强“输血”“活血”“造血”能力。多元化拓展物业经营范围，完善“物管、餐饮、商超新零售+集采、换乘停车场”经营模式，积极盘活地铁商业资源，在管的物管、餐饮、商超项目65个，市场化营收实现大幅度增长。数字经济赋能新质生产力，持续扩充地铁APP应用功能，平台注册用户数、累计订单量逐年提升，在工程建设、地铁运营、商业经营、内控合规等数字化平台建设及信息系统集成上做到自主规划、自主研发、自主测试、自主运维。此外，增强高性能建材、文化传媒、设计咨询、房建及市政施工、机电安装、系统集成、信息技术等领域，持续提升子公司市场化业务营收能力。

智能系统建设方面。BIM建管平台2.0上线运行，城轨云平台建设稳步推进。集成集约各系统资源，将运营生产、内部管理、外部服务等业务贯通联动，建设数字化智慧工地管理平台。充分利用GIS、物联网、移动互联、大数据、云计算、人工智能等技术，建立BIM数据集成与管理平台，实现从规划设计、施工建造、安装调试，到设施设备运行维护全生命期内信息数据集成、传递、共享和应用的软硬件环境，推动各参建方共享多维BIM信息，全面提高效率效能。

人才队伍建设方面。以胜任力为导向，坚持公开公平竞争择优的市场化用工制度，推行员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等次调整和不胜任退出机制；运用云龙湖实验室、轨道交通研究院、轨道交通职业培训与技能检定中心以及校企、企企联盟等多个平台和一线岗位、难点攻关、技术创新等多种方式培养人才，持续优化人才结构，持续开展产业工人培养行动，促进“新时代产业工人”转型。截至目前，集团及下属企业现有员工4593人，平均年龄为28岁，具有专业技术资格员工占比67.3%，其中正高级职称15人、高级职称139人、中级职称676人、初级职称2263人，具有专业技能等级员工占比65.4%，其中高级技师5人、技师4人、高级工98人、中级工316人、初级工2584人。

履行社会责任方面。地铁集团致力于民生工程的深入实施，助力乡村振兴，不断创新公益活动的形式和内容，激发员工参与公益事业的热情，让更多的人共享发展的成果，共同构建更加美好的未来。组建徐州地铁青年志愿服务队，自觉担负“让徐州更美好”的光荣使命，已有上千名青年员工参与到学习雷锋、智慧助老、关爱儿童、绿色出行、文明交通等主题志愿服务活动中，集体和个人获评市级志愿服务类荣誉5项。

获得荣誉方面。徐州轨道交通1号线一期工程获2019年度徐州市优质工程奖“古彭杯”，徐州轨道交通2号线一期工程获2022年度江苏省优质工程奖“扬子杯”，徐州轨道交通3号线一期工程获2022～2023年度第一批中国建设工程“鲁班奖”（国家优质工程）；获中国施工行业协会科技进步一等奖、中国城市轨道交通协会科技进步奖一等奖、中国岩力学与工程学会科学技术进步奖一等奖，省土木建筑学会一等奖、省岩土力学和工程学会二等奖、三等奖，广西科学技术奖技术发明一等奖，江苏省土木建筑学会城市轨道交通建设科技创新先进单位。

集团公司获得省、市“工人先锋号”，省、市“模范职工之家”，省“文明单位”，全国“安康杯”竞赛活动先进集体，省“安康杯”竞赛优胜单位，市“高质量发展先进集体”，市“城建重点工程先进集体”，市“振兴徐州老工业基地创新项目优秀奖”，市“全面建成小康社会文明建设工作先进集体”，市“基层党建示范点”，市“先进基层党组织”，市“文明单位标兵”、市“青年文明号”等称号。